Objetivo:
Realizar una entrevista con el fin de tener información que pueda ayudar a ver el problema desde el punto de vista de encargados y supervisores, y mostrar la necesidad de cambiar la cultura de cada uno del personal. Y corregir algunos problemas comunes en el almacén.
nota: solo es audio.
Realizar una entrevista con el fin de tener información que pueda ayudar a ver el problema desde el punto de vista de encargados y supervisores, y mostrar la necesidad de cambiar la cultura de cada uno del personal. Y corregir algunos problemas comunes en el almacén.
Entrevista
Entrevistador: Saul moreno Reyna.
Entrevistado Miguel Silverio (Supervisor o coordinador
de entregas y materiales)
tel: 5533329827
Saul ¿Cual es tu nombre y
que puesto desempeñas actualmente?
Miguel......
Saul¿Te gusta el trabajo
que haces?
Miguel......
Saul¿En el puesto que
desempeñas que objetivo principal tienes?
Miguel......
Saul¿Cuánta importancia
tiene para ti el que los materiales sean fáciles de identificar en la
ubicación?
Miguel......
Saul¿En este momento se
retrasa la entrega de materiales?
Miguel.
Saul¿Por qué crees que sea
importante el orden y la limpieza?
Miguel.
Saul¿Qué beneficios
tendrías si se aplica orden y limpieza en las ubicaciones con sobre población
de materiales?
Miguel.
Saul¿En tu opinión que sería
para ti un plan efectivo de reasignación de ubicaciones y limpieza?
Miguel.
Saul¿En cuánto tiempo te
gustaría que mejorara la entrega de materiales?
Miguel.
Saul¿Crees que sea posible?
Miguel.
Agradecimientos.
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